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宣導
榮譽榜
2021-01-13 賀! 恭喜六年四班宋芸姿、五年四班林昱緯參加中華多元智能教育協會舉辦超越盃全國數學競賽, 榮獲總成績達前60%獎項
2020-12-31 賀! 本校學生參加109年桃園市理事長盃溜冰錦標賽成績優異
2020-12-14 賀! 本校學生參加110年桃園市中小學校聯合運動會楊梅區選拔賽成績優異
2020-12-10 賀! 本校學生參加2020年名人盃冬季校園圍棋對抗賽 成績優異
2020-11-17 賀! 本校學生參加臺北市109年第38屆中正盃溜冰錦標賽成績優異
2020-11-16 賀! 恭賀本校六年四班學生林恩如參加桃園市109年度「3Q達人故事甄選活動」，榮獲EQ類(國小組)第二名
2020-11-06 賀! 本校學生參加2020年壢運盃羽球錦標賽成績優異
2020-10-27 賀! 本校學生參加109年桃園市議長盃跆拳道錦標賽成績優異
2020-10-27 賀! 本校學生參加109年桃園市議長盃跆拳道錦標賽成績優異
2020-10-27 賀! 本校學生參加運動i台灣109年桃園市平鎮楊梅區羽球社區聯誼賽成績優異
2020-10-27 賀! 本校學生參加109年第30屆會長盃全國溜冰錦標賽成績優異
2020-10-27 賀! 本校學生參加109年桃園市基層運動選手訓練站羽球類區域性對抗賽成績優異
2020-10-21 賀! 恭喜本校六年六班花逸珊同學參加「桃園市109學年度學生美術比賽」獲得繪畫類第三名! 四年四班黃品憲同學獲得繪畫類佳作!
2020-10-05 賀! 本校學生參加109年新竹縣運動i台灣社區羽球聯誼賽成績優異
2020-09-10 賀! 本校學生參加109年桃園市運動會-市長盃滑輪溜冰錦標賽暨109年全民運動會代表隊選拔賽成績優異
2020-09-04 賀! 本校學生參加2020YONEX一線入魂全國國小羽球分齡賽成績優異
2020-07-15 賀! 本校學生參加2020年第六屆新北市寶獅萊夏季理事長盃溜冰錦標賽成績優異
2020-07-08 賀! 本校學生參加109年桃園市運動會市長盃溜冰錦標賽成績優異
2020-03-11 賀! 109年校內美術比賽 得獎名單
2020-01-09 賀! 本校學生參加玄峰盃羽球錦標賽成績優異
2019-12-20 賀! 本校學生參加108年臺北市中正盃羽球錦標賽成績優異
2019-12-20 賀! 本校學生參加109年桃園市中小學校聯合運動會楊梅區選拔賽成績優異
2019-12-16 賀! 本校學生參加2019年名人盃冬季校園圍棋對抗賽成績優異
2019-12-12 重要 108年校內語文競賽 得獎名單(最新版12.17)
2019-11-27 賀! 本校學生參加楊梅盃直排輪溜冰錦標賽成績優異
2019-11-19 賀! 恭喜！本校直笛隊參加108學年度桃園市音樂比賽榮獲優等佳績！
2019-11-07 賀! 本校學生參加新竹市新豐盃羽球賽成績優異
2019-10-21 賀! 本校學生參加2019年國慶華江盃羽球錦標賽成績優異
2019-10-04 賀! 本校學生參加108年新北市城市夏季盃全國羽球錦標賽成績優異
2019-10-04 賀! 本校學生參加中壢第六屆跆拳道錦標賽成績優異
各項公告
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人事主任 - 一般公告 | 2021-01-07 | 人氣：124
說明：  
一、 為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下：
(一) 「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。
(二) 「共融」：除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員相關協助方案外，為防範潛在職場風險事件之發生，新增以下方案：
１、 一樣也不一樣，有話慢說方案：為降低因性別或族群文化差異情形可能衍生之衝突事件，規劃主題式座談，促進員工間彼此認識與尊重，打造多元包容職場。
２、 關懷start-up方案：由聘用心理師主動拜訪近2年新成立或執行特定專案(如：防疫)機關之人事機構，輔助規劃與推動機關客製化EAP方案，加強職場同理關懷氛圍。
(三) 「共好」：為避免員工因個人危機事件，擴大影響組織整體工作效能，持續提供心理、工作、法律、財務及管理等5項議題免費個人諮詢服務及團體諮詢服務，使員工於需要時得透過專人協助，有效連結相關資源，互助處理危機事件。
二、 請各機關加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁(不含教育人員)相關資訊，諮詢服務由本府人事處聘用心理師專責處理，依規定保密，請轉知同仁安心使用。
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    1) 桃園市政府110年度推動員工協助方案實施計畫.pdf
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    2) 桃園市政府110年度推動員工協助方案實施計畫-公文.pdf
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