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一般公告

活動訊息 設備組 - 一般公告 | 2021-01-14 | 人氣:139
說明:   一、 依據財團法人國語日報社109年12月31日109字第1090000108號函辦理。 二、 本計畫申請資訊如下: (一) 參加對象:本市各國小。 (二) 申請教師須擬定一學年之「讀報教育計畫」,計畫重點包括:計畫名稱、教學目標、課程實施時間、實施方式等;提供班級學生2人1份報刊,推動教師1份,以深耕讀報教學。 ... 觀看完整文章
人事主任 - 一般公告 | 2021-01-12 | 人氣:117
主旨: 有關行政院人事行政總處書函以,檢送108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)修正之要保書及宣傳DM一案,請查照。 說明:   一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)110年1月7日總處給字第1100010415號書函辦理,並檢附原書函及附件各1份。 二、 本方案修正之要保書及宣傳DM等相關資料,業公告於人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)給與... 觀看完整文章
活動訊息 事務組 - 一般公告 | 2021-01-12 | 人氣:132
身心障礙者庇護工場-伊甸烘焙咖啡屋,推出110年春節禮盒,請支持採購庇護產品以促進身心障礙者就業
活動訊息 教學組 - 一般公告 | 2021-01-08 | 人氣:115
一、 依據教育部國民及學前教育署109年12月30日臺教國署國字第1090165972號函辦理。 二、 為促進一般地區與偏遠地區學校之教學交流與經驗傳承,協助偏遠地區學校教育創新,教育部國民及學前教育署自105學年度起辦理「教學訪問教師計畫」(以下簡稱本計畫),為使有意願參與教學訪問教師計畫之一般地區學校教師瞭解本計畫內容,特辦理6場分區說明會。 三、 旨揭桃園場次說明會辦理日期及地點說明如下:110年1月22日(星期五)下午2時至4時假桃園市立圖書館中壢分館研習教室(桃園市... 觀看完整文章
活動訊息 教學組 - 一般公告 | 2021-01-08 | 人氣:104
一、 依客家委員會110年1月5日客會文字第1096102033號函辦理。 二、 客家委員會為鼓勵第一線推動客語教學者及學校踴躍申請,爰旨揭2項實施計畫受理申請期限展延至110年2月1日止(以郵戳為憑),逾期不受理。... 觀看完整文章
活動訊息 設備組 - 一般公告 | 2021-01-08 | 人氣:98
說明:   一、 依據教育部國民及學前教育署109年12月29日臺教國署國字第1090161972號函辦理。 二、 為鼓勵國中小學生運用線上數位閱讀,培養定義問題、搜尋、瀏覽、組織及統整資訊之能力,並合作進行專題探究學習,閱讀文化基金會辦理旨揭線上數位閱讀專題探究競賽,協助學生發展數位自學力。 三、 旨揭線上數位閱讀專題探究競賽活動網站及相關期程如下: (一) ... 觀看完整文章
活動訊息 設備組 - 一般公告 | 2021-01-08 | 人氣:107
說明:   一、 依據國立公共資訊圖書館109年12月31日資圖閱字第1090006285號函辦理。 二、 國立公共資訊圖書館班級工作坊活動項目包括「活動教案運用」、「現場經驗交流」、「圖書館利用教育」等三項活動。 (一) 「活動教案運用」,有意願從事兒童閱讀推廣與圖書館利用指導人員皆可申請。 (二) 「現場經驗交流」,開放國民小學圖書教師、公共圖書館館員... 觀看完整文章
活動訊息 教學組 - 一般公告 | 2021-01-07 | 人氣:82
一、 依據東海大學110年1月4日東茂社字第10907017530號函辦理。 二、 旨揭研討會資訊如下: (一) 論文投稿 1、 摘要繳交時間:自即日起至110年3月14日(星期日)止。 2、 審查通知時間:110年3月27日(星期六)前。 3、 全文繳交時間:110年5月1日(星期六)前。 ... 觀看完整文章
人事主任 - 一般公告 | 2021-01-07 | 人氣:490
甄選資格:   一、未具公務人員任用法第二十八條及台灣地區與大陸地區人民關係條例 第二十一條第一項所定之限制條件。(詳如附註)  二、具備高中職(含)以上學歷者,有特教相關資歷者優先遴聘。  三、歡迎市內各身心障礙福利團體或學校推薦適合人選。 四、歡迎具身心障礙手冊者,參加甄試。 報名及資格審查: 日期:即日起至110年1月21日之每日早上9:00-15:00時止。 地點:本校幼兒園。桃園市楊梅區校前路1號     03-4782016轉700  賴主任 ... 觀看完整文章
人事主任 - 一般公告 | 2021-01-07 | 人氣:110
說明:   一、 為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫,110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標,期以各式服務方案穩定員工工作績效,茲將方案重點說明如下: (一) 「健康」:激勵員工培養自主健康管理能力,規劃於工作、生活、健康等3大層面,辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。 ... 觀看完整文章
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